近日，廣東省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關(guān)于開展我省2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動的通知》（以下簡稱《通知》），定于7-12月開展就業(yè)服務(wù)攻堅行動。
《通知》聚焦高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)需求，從政策落實、職業(yè)指導(dǎo)、招聘對接、困難幫扶、能力提升、權(quán)益維護等方面，采取十項具體舉措，為2025屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲失業(yè)青年提供全方位服務(wù)，力爭年底前實現(xiàn)有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生和登記失業(yè)青年就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動中，確保高校畢業(yè)生等青年就業(yè)水平總體平穩(wěn)。
《通知》提出，用足用好穩(wěn)崗返還、社保補貼、稅費減免、培訓(xùn)補貼、擔(dān)保貸款等惠企政策，鼓勵用人單位早招多招高校畢業(yè)生等青年，拓寬一次性擴崗補助范圍，延續(xù)實施國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生增人增資政策；加強政策服務(wù)清單梳理和解讀宣傳工作，組織進企業(yè)、進校園、進社區(qū)集中宣講解讀；綜合運用“直補快辦”“政策計算器”等服務(wù)方式，推動資金補貼等政策及時兌現(xiàn)。
同時，通過發(fā)布致2025屆高校畢業(yè)生的公開信、公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)清單、高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)清單，為高校畢業(yè)生等青年提供求職指引和便利。用好求職登記小程序、省公共就業(yè)服務(wù)云平臺、公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)站所等服務(wù)平臺，支持高校畢業(yè)生等青年提早登記，確保愿登盡登。
將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、求職登記小程序登記畢業(yè)生納入聯(lián)系服務(wù)范圍，及時跟進聯(lián)系，通過上門走訪、電話訪談等方式，全面摸排未就業(yè)高校畢業(yè)生情況，動態(tài)更新維護本地未就業(yè)高校畢業(yè)生實名臺賬。依托基層就業(yè)服務(wù)平臺，摸清轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)青年的個人信息和就業(yè)、培訓(xùn)需求，建立登記失業(yè)青年實名臺賬。
對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和登記失業(yè)青年實行集中幫扶，及時提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會的“1131”實名服務(wù)。及時記載、更新高校畢業(yè)生等青年的就業(yè)情況。完善就業(yè)去向核實核查機制，強化就業(yè)情況動態(tài)監(jiān)測。落實地區(qū)之間推送聯(lián)絡(luò)機制，對異地求職畢業(yè)生與本地戶籍畢業(yè)生同等開展聯(lián)系服務(wù)。
《通知》提出，接續(xù)舉辦“筑夢青春·就業(yè)啟航”、百日千萬招聘、全國城市聯(lián)合招聘、金秋招聘月等專項活動；安全有序開展線下招聘，更多舉辦“小而美”“專而精”特色招聘；依托省公共求職招聘服務(wù)平臺，常態(tài)化組織線上招聘，加大直播帶崗、遠(yuǎn)程面試等力度，促進供需高效匹配。廣東省人力資源和社會保障廳將在廣州、佛山、珠海、惠州、中山等地組織舉辦省市聯(lián)動招聘活動，示范帶動全省廣泛開展系列招聘對接活動。
如何進一步提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力？
《通知》提出，實施百萬青年職業(yè)技能提升行動，圍繞數(shù)字經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟、銀發(fā)經(jīng)濟等領(lǐng)域，大力組織新業(yè)態(tài)、新模式、新職業(yè)等專項培訓(xùn)，幫助青年提升技能水平。深化百萬見習(xí)崗位募集計劃，重點面向龍頭企業(yè)、科研院所等事業(yè)單位，更多開發(fā)科研類、技術(shù)類、管理類見習(xí)崗位，幫助青年提升實踐能力。全面推廣求職能力實訓(xùn)營，為參訓(xùn)學(xué)員提供簡歷修改、面試技巧課程，開展企業(yè)參觀、跟崗鍛煉活動，幫助青年提升求職能力。
此外，《通知》提出，將低保家庭、零就業(yè)家庭、防止返貧監(jiān)測對象家庭以及殘疾等困難畢業(yè)生納入幫扶臺賬，組織專門力量與困難畢業(yè)生“一對一”結(jié)對，優(yōu)先推送高質(zhì)量崗位信息，優(yōu)先組織培訓(xùn)見習(xí)，優(yōu)先提供職業(yè)指導(dǎo)，做到“一幫到底、不落一人”。對通過市場化渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的，統(tǒng)籌運用公益性崗位予以安置。珠三角地市將組織對口企業(yè)前往未就業(yè)高校畢業(yè)生總量大的粵東西北地市舉辦小精專、短平快的招聘活動，進一步拓寬就業(yè)渠道。
依托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、“家門口”就業(yè)服務(wù)站、零工市場等基層平臺及社區(qū)網(wǎng)點資源，建設(shè)青年就業(yè)服務(wù)驛站，提高失業(yè)青年對就業(yè)服務(wù)的感知度。加強失業(yè)青年常態(tài)化幫扶，主動提供崗位對接、就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)推介等服務(wù)，積極組織參觀企業(yè)、開展就業(yè)沙龍等活動，引導(dǎo)他們走出家門，激發(fā)就業(yè)內(nèi)生動力。
加強人力資源市場監(jiān)管和執(zhí)法力度，會同有關(guān)部門開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，從?yán)糾治非法職介（網(wǎng)絡(luò)）、就業(yè)歧視和“招轉(zhuǎn)培”及“培訓(xùn)貸”等招聘欺詐行為，治理“蘿卜招聘”“付費內(nèi)推”等市場亂象。強化就業(yè)安全教育，組織勞動就業(yè)法律法規(guī)進校園宣傳，及時發(fā)布招聘陷阱提示，曝光典型案例，普及防電信詐騙知識，幫助高校畢業(yè)生等青年提升風(fēng)險防范意識。
充分運用廣播電視、部門網(wǎng)站、微博、微信公眾號、短視頻等各類媒體，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，進一步擴大知曉度和影響力，營造全社會支持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)良好氛圍。積極推出服務(wù)重大戰(zhàn)略、主動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、投身生產(chǎn)一線、扎根城鄉(xiāng)基層的青年就業(yè)典型，全方位展示新時代青年人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌，引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年多渠道實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。
廣東人社部門表示，將以2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動作為做好當(dāng)前就業(yè)工作的重要抓手，不斷強化政策支撐、積極拓展就業(yè)空間、全力以赴促進對接、抓實抓細(xì)就業(yè)服務(wù)、全面兜牢就業(yè)底線，確保就業(yè)服務(wù)不斷線、工作不斷檔，為高校畢業(yè)生等青年就業(yè)一路護航。
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